Beratung, Service und Expertennetzwerk von Arbeitsvertrag bis Zeugnis.

Wesentliche aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht sind heutzutage für Unternehmen von großer Bedeutung. Dazu gehören insbesondere Gesetzgebungsvorhaben, neue Gesetze und die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte.

• Wann ist ein Verlangen nach Teilzeitarbeit möglich?
• Welche Befristung hält einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung stand?
• Was ist bei Mitarbeitern in Elternzeit zu beachten?
• Wann ist ein durch den Arzt ausgestelltes Beschäftigungsverbot anzweifelbar?
• Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Pflegezeit beantragt werden kann?
• Wer haftet, wenn ein geringfügig Beschäftigter dem Arbeitgeber gegenüber weitere geringfügige Beschäftigungen nicht angibt?

Zudem müssen rechtliche Schritte fristgebunden eingeleitet werden und in strittigen Fragen ist eine zeitnahe Reaktion mit anwaltlichem Schreiben entscheidend. Besonders in konjunkturell schwierigen Zeiten können Fragestellungen des Arbeitsrechts häufig von großer wirtschaftlicher oder sogar von existenzieller Bedeutung sein. Nutzen Sie deshalb unsere Kompetenz und Erfahrung in diesem Bereich. Wir beraten Sie im Rahmen des § 5 RDG und helfen Ihnen, Ihre Interessen zu wahren und Lösungen zu finden.

Weiterer Vorteil für Sie:

Wir haben die Kontakte zu den entsprechenden Fachexperten.